Российская система образования нуждается в реформировании. Первые шаги к изменениям были сделаны в Москве. В числе прочего, будет изменена и система оплаты учительского труда.
С учетом того, что доходы учителей никогда не были слишком высокими, предположение некоторых СМИ, что они могут уменьшиться, стали предметом дискуссии.
Появилась информация, что доходы учителей могут быть снижены решением администрации школ. Насколько это правда? Ведь падение уровня зарплат может вынудить многих преподавателей уволиться.
Проект «Наша новая школа»
Данный проект обсуждается с января 2010 года. На одном из заседаний Совета, отвечающего за реализацию приоритетных национальных проектов, а также демографическую политику, президент заявил о необходимости реформировать систему оплаты преподавательского труда. Причем изменения должны быть реализованы в течение ближайших трех лет.
Данная система оплаты действует уже в 31 российской школе. Предполагается введение целого комплекса дополнительных стимулов для учителя. Переход на новую систему оплаты предусматривает увеличение бюджета школ до 40%. Новая система финансирования в 2012 году должна увеличить фонд оплаты труда московских школ до 15 млрд. рублей.
Насколько обоснованы сомнения?
В прессе появились предположения, что с новой системой учителя только потеряют деньги. Учитель с категорией и стажем получает порядка 50 тысяч рублей в месяц. При запланированных изменениях он будет уверен только в получении лишь 19 тысяч рублей. Остальные деньги он может заработать, приложив дополнительные усилия. Если эти предположения верны, то возможно вакансии оператор на телефоне в Москве скоро станут заняты образованными людьми с хорошо поставленной речью.
Представители правительства убеждают, что учительская зарплата заметно выросла, а форумы преподавателей – в обратном. Кому верить?
Из интервью директоров школы порталу Job.ru
Директор московской школы № 426 Наталья Петрова исполнена оптимизма относительно будущего. Она уверена, что вводимая система оплаты должна стимулировать учителей работать лучше, ведь оплата труда теперь зависит именно от качества работы. Другой директор, пожелавший остаться неизвестным, не разделяет оптимизма Петровой.
Что ж, будем надеяться на лучшее, ведь от учителей зависит, какими выйдут из школы наши дети. Высоких зарплат им!
5,00 из 5 (1)
